Dołącz do zespołu

Kariera w AIB

Tworzymy rozwiązania, które są częścią produktów używanych na całym świecie. Jeśli chcesz pracować przy realnych projektach i mieć wpływ na to, co powstaje, jesteś w dobrym miejscu.

Aktualnie poszukujemy

NOWE

Elektromechanik/czka

Utrzymywanie maszyn i urządzeń produkcyjnych w pełnej gotowości eksploatacyjnej pod kątem elektromechaniki i automatyki.

Zobacz więcej

NOWE

Młodszy/a Operator/ka Maszyn – KNURÓW

Kompleksowa obsługa maszyn produkcyjnych i wstępna kontrola jakości wyrobu.

Zobacz więcej

Standardowy proces rekrutacji

Przejrzysta ścieżka rekrutacji — od aplikacji do decyzji w 5 prostych krokach

Aplikacja Kandydata

Jeżeli zainteresowało Cię któreś z naszych ogłoszeń o pracę, zaaplikuj. Korzystamy z systemu E-recruiter. Każda aplikacja jest przez nas sprawdzana i analizowana. Upewnij się, że wysyłając nam swoje zgłoszenie, podałeś w nim aktualne dane kontaktowe oraz możliwie najpełniejsze informacje o swoim doświadczeniu zawodowym. Po wysłaniu zgłoszenia, otrzymasz od nas mailem potwierdzenie przesłania aplikacji. Jeżeli do ogłoszenia dołączyliśmy formularz, prosimy wypełnij go, to pomoże nam poznać Twoje oczekiwania.

Analiza CV

Na tym etapie zapoznamy się z przesłanym przez Ciebie CV. Jeśli Twoje doświadczenie i kwalifikacje zainteresują nas, wówczas do 14 dni skontaktujemy się z Tobą. Zadzwonimy do Ciebie, dopytamy o najważniejsze informacje z Twojego CV, a następnie wyślemy Ci e-mail z zaproszeniem na rozmowę rekrutacyjną online. Jeżeli minęło 14 dni, a Ty nie otrzymałeś od nas zaproszenia, to oznacza, że niestety nie zdecydowaliśmy się spotkać z Tobą.

I Spotkanie (rozmowa online)

Pierwsze spotkanie online z HR Business Partnerem (maks. 30 min) poświęcone jest wzajemnemu poznaniu – Twojemu doświadczeniu oraz informacjom o firmie i stanowisku. W ciągu 14 dni otrzymasz od nas informację zwrotną mailowo lub telefonicznie – z zaproszeniem na II etap lub wiadomością o zakończeniu procesu rekrutacji.

II Spotkanie (rozmowa stacjonarna w siedzibie firmy)

Rozmowa z Kierownikiem Działu i HR Business Partnerem To etap, na którym poznasz nas lepiej, odwiedzisz firmę i poznasz bezpośredniego przełożonego. Będziemy bardziej szczegółowo pytali Cię o doświadczenie zawodowe, umiejętności, a także sprawdzimy jak radzisz sobie z niektórymi zadaniami. Oznacza to, że w przypadku rekrutacji na stanowiska specjalistyczne, możemy poprosić Cię o rozwiązanie prostego zadania rekrutacyjnego. Rozmowa trwa około 40 do 60 minut.

Decyzja - informacja zwrotna dla Kandydata

Niezależnie od tego, czy podjęta przez nas finalna decyzja jest dla Ciebie pozytywna czy negatywna, przekażemy Ci ją podczas rozmowy telefonicznej. Jeśli zdecydowaliśmy, że to właśnie Ty dołączysz do firmy - witaj na pokładzie! Jeśli tym razem nie udało Ci się, postaramy się poinformować Cię co było powodem odrzucenia Twojej kandydatury.

Benefity

Poznaj pakiet naszych korzyści dostępnych w AIB (większość benefitów jest identyczna dla pracowników administracyjnych i stanowisk robotniczych. Jednak nie jest to 1:1.